Sabemos que o currículo é importantíssimo para determinar a continuidade em um processo seletivo, afinal, aquele é o primeiro contato que o entrevistador está tendo com você e todas as suas qualificações e experiências.
Porém, é importante reforçar que não existe um formato ideal ou segredos nunca revelados. Cada empregador analisará de uma forma diferente o que tiver em mãos. Por isso, é crucial conhecer bem a empresa onde quer trabalhar e estruturar as informações de acordo com o perfil do lugar – e, claro, jamais mentir no CV!
Por isso, o nosso time de Hiring separou 5 dicas para te ajudar a construir um currículo Tech de destaque! Confira a seguir.
1. Relate as experiências
Citar quanto tempo ficou em cada empresa, com qual cargo e as principais atividades são informações significativas para o recrutador! Por isso, descreva todos os lugares por onde passou e sua experiência de forma cronológica.
2. Detalhe o nível de conhecimento
Do avançado ao básico, é sempre muito interessante sabermos o que você conhece.
Destaque as tecnologias que você mais domina, sente segurança, tem experiência ou interesse. Isso será um diferencial no seu processo seletivo e facilitará o matching com a vaga perfeita para você!
3. Cite as certificações e formação acadêmica
Essa etapa é muito importante para os recrutadores entenderem outros conhecimentos que você possa ter. Lembre-se de citar todos os cursos que tenham relação com a vaga que você está se candidatando e de organizá-los por ordem de relevância.
4. Informe idiomas e nível
Muitas empresas de tecnologia atuam com clientes internacionais e pessoas no mundo todo! Pode ser que você tenha até colegas no seu time que não são do mesmo país que você. Por isso, citar os idiomas e níveis de conhecimento (leitura, escrita e oralidade) fará com que o recrutador entenda se o seu perfil estará totalmente pronto, ou se precisará de algumas aulas de aprimoramento antes.
Dica extra: A Encora oferece aulas de inglês gratuitas, durante o expediente, aos seus colaboradores! Você só precisa demonstrar interesse ao time responsável e aguardar uma vaga. ;)
5. Destaque-se!
Lembre-se: O seu currículo é a primeira ferramenta que você usa para se apresentar aos recrutadores e que contribui para você continuar ou não no processo. Por isso, mostre o que você tem de mais importante! Apresente os principais projetos, seu papel, tecnologias e ferramentas envolvidas. O visual também conta, e infográficos são sempre bem-vindos (você pode encontrar vários modelinhos na internet mesmo).
Depois de organizar o seu currículo com essas excelentes dicas, o que acha de conferir nossas vagas?
No Brasil, temos escritórios em Campinas e Recife, com cerca de 900 funcionários que atuam em home office de diversas cidades do país. Faz parte da nossa cultura promover um clima colaborativo e de relações de longo prazo, práticas que são intencionalmente incentivadas pela liderança.
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